Giambrone & Partners

Asistencia y Representación en Procedimientos Concursales

Una Guía para Empresas Insolventes y Acreedores

El procedimiento concursal en España es una herramienta jurídica diseñada para abordar situaciones de insolvencia empresarial, buscando equilibrar los derechos de los acreedores con la continuidad o liquidación ordenada de las empresas afectadas. Para empresas insolventes y acreedores, contar con la asistencia de un despacho especializado como Giambrone & Partners es clave para proteger sus intereses en este complejo proceso.
PROCEDURE CONCORSUALI - RECUPERO CREDITI

Una Guía para Empresas Insolventes y Acreedores

El procedimiento concursal en España es una herramienta jurídica diseñada para abordar situaciones de insolvencia empresarial, buscando equilibrar los derechos de los acreedores con la continuidad o liquidación ordenada de las empresas afectadas. Para empresas insolventes y acreedores, contar con la asistencia de un despacho especializado como Giambrone & Partners es clave para proteger sus intereses en este complejo proceso.
Procedimiento Concursal en España: Marco General
La Ley Concursal española regula el procedimiento destinado a gestionar la insolvencia empresarial. Su objetivo principal es permitir a las empresas insolventes reestructurarse o, en su defecto, proceder a una liquidación ordenada que permita satisfacer las deudas con los acreedores en la medida de lo posible.

Causas de Insolvencia

La insolvencia puede ser:

  • Actual: Incapacidad de cumplir con obligaciones de pago exigibles.
  • Inminente: Riesgo claro de no poder cumplir con las obligaciones en el corto plazo.

Asistencia y Representación de la Empresa Insolvente

Las empresas que enfrentan insolvencia necesitan una representación legal experta para navegar el procedimiento concursal. Este proceso implica diversas fases en las que la asistencia jurídica resulta indispensable.
fases

Fase Previa: Asesoramiento Preventivo

  • Evaluación de la situación financiera: Identificación de la viabilidad de la empresa y sus posibles soluciones.
  • Reestructuración previa: Negociaciones con acreedores para evitar el concurso a través de acuerdos de refinanciación.
  • Preparación de la solicitud de concurso: Asegurar que la documentación requerida esté completa y cumpla con los requisitos legales.

Solicitud de Concurso Voluntario

La solicitud debe ser presentada por la empresa en los dos meses posteriores a la identificación de su estado de insolvencia. El abogado de la empresa:

  • Elabora la solicitud: Incluye un informe detallado de los activos, pasivos y la situación financiera general.
  • Representa a la empresa ante el juzgado mercantil competente.

Fase Común

Una vez admitido el concurso, el abogado:

  • Colabora con la administración concursal en la evaluación del inventario y la lista de acreedores.
  • Supervisa que las decisiones tomadas respeten los derechos de la empresa y la normativa vigente.

Planes de Viabilidad y Convenios

En caso de optar por la continuidad:
Elaboración del plan de viabilidad:

  • El despacho diseña estrategias para reorganizar las deudas.
  • Negociación con los acreedores: Representa a la empresa en la redacción y aprobación de convenios que permitan la reestructuración de la deuda.

Fase de Liquidación y Asistencia y Representación de Acreedores

Si no es viable la continuidad:
Plan de liquidación:

  • Preparación y supervisión de la ejecución del plan.
  • Distribución de activos: Asegurar que la liquidación cumpla con los principios de equidad.

Los acreedores también necesitan protección en un procedimiento concursal, ya que su principal objetivo es recuperar la mayor cantidad posible de sus créditos.

Fase de Comunicación de Créditos y Impugnaciones

El abogado representa al acreedor en:

  • Presentación de la solicitud de reconocimiento de crédito: Garantizar que sus derechos queden debidamente registrados en la lista de acreedores.
  • Revisión del informe de la administración concursal: Identificar errores u omisiones que puedan perjudicar al acreedor.

Si el acreedor no está de acuerdo con la clasificación o el reconocimiento de su crédito, el abogado presenta las impugnaciones pertinentes.

Negociación de Convenios y Fase de Liquidación

  • Análisis de las propuestas de la empresa: Evaluar la viabilidad de los convenios ofrecidos.
  • Representación en juntas: Asegurar que los intereses del acreedor estén protegidos durante la votación.

En caso de liquidación, el abogado:

  • Supervisa la correcta ejecución del plan.
  • Asegura la distribución equitativa conforme a la clasificación de su crédito.

Aspectos Críticos en el Procedimiento Concursal

Administración Concursal

Un actor clave es la administración concursal, designada por el juez para supervisar y gestionar los activos de la empresa.
Clasificación de Créditos

La clasificación de créditos (privilegiados, ordinarios y subordinados) determina el orden de pago en la liquidación.

Evitar Responsabilidad de los Administradores

En el caso de la empresa insolvente, los abogados trabajan para proteger a los administradores de posibles reclamaciones de responsabilidad personal.

Ventajas de Contar con Asistencia Legal Especializada

Conocimiento técnico:

  • Familiaridad con la Ley Concursal y la jurisprudencia más reciente.
  • Negociación efectiva: Maximizar las recuperaciones.
  • Gestión integral: Coordinación de todas las fases del procedimiento.

Servicios Post-Concurso

Cumplimiento post-convenio:

  • Supervisar que la empresa cumpla con los términos del convenio.
  • Asesoramiento preventivo: Evitar futuras situaciones de insolvencia.
  • Defensa en litigios: Protección frente a reclamaciones posteriores al concurso.

GIAMBRONE & PARTNERS DESPACHO INTERNACIONAL DE ABOGADOS – DEPARTAMENTO MERCANTIL

Nuestro equipo de abogados presta asistencia jurídica para la creación de empresas y otras entidades en España y en el extranjero, así como diversos servicios relacionados. Se beneficiará de la ventaja de tener un único proveedor para todo lo que necesite, desde la creación de una empresa hasta los servicios fiscales, contables, de nóminas e inmigración.

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