Giambrone & Partners
Protocolos Familiares

Estructuración y gobernanza de empresas familiares para asegurar continuidad, armonía y crecimiento
La clave para la armonía y la continuidad del negocio en la empresa familiar.
En las empresas familiares, la armonía entre los socios y la continuidad del negocio son tan importantes como la rentabilidad. Las decisiones estratégicas pueden verse condicionadas por conflictos internos, falta de claridad en roles o problemas generacionales. Un protocolo familiar bien diseñado permite alinear los intereses de todos los miembros, prevenir conflictos internos y garantizar la gobernanza eficiente de la empresa a largo plazo.
En Giambrone & Partners, combinamos experiencia legal, fiscal y corporativa con una visión estratégica del negocio familiar, asegurando que cada protocolo refleje los objetivos, valores y expectativas de la familia y de la empresa. Esto garantiza decisiones coherentes, sostenibilidad y continuidad generacional, incluso en contextos complejos o internacionales.
Beneficio directo para el cliente: minimizar riesgos de conflictos familiares, asegurar la continuidad empresarial y mejorar la planificación estratégica y sucesoria.
Ámbitos de experiencia
Asesoramos a empresas familiares y sociedades familiares en diversos sectores, adaptando el protocolo a la estructura y necesidades de cada familia:
Empresas familiares medianas
Multinacionales familiares
Startups familiares
Fondos de inversión y holdings familiares
Qué es un Protocolo Familiar
Un protocolo familiar es un acuerdo formal que regula:
- La participación de los miembros en la empresa
- Derechos y obligaciones de los socios
- Gobernanza y toma de decisiones
- Reglas de sucesión y transferencia de acciones
- Estrategias de resolución de conflictos internos
- Reglas sobre la remuneración y reinversión de beneficios
Proceso paso a paso
1. Diagnóstico familiar y empresarial:
análisis profundo de la estructura societaria y de la dinámica familiar
2. Definición de objetivos:
alineación de intereses entre los socios y familiares
3. Diseño del protocolo:
regulación de participación, sucesión, gobierno y resolución de conflictos
4. Aprobación y formalización:
consenso de los miembros, firma legal y registro de acuerdos
5. Implementación y seguimiento:
acompañamiento en la ejecución, revisiones periódicas y ajustes estratégicos
Ventajas de implementar un protocolo familiar
Claridad en roles y responsabilidades de cada miembro
Prevención de conflictos internos y disputas generacionales
Facilita la sucesión y transferencia de propiedad
Mejora la transparencia y confianza dentro de la familia
Refuerza la estabilidad y reputación empresarial frente a terceros
Permite diseñar estrategias fiscales y legales eficientes
Team dedicado
Nuestro equipo incluye expertos en:
- Derecho Societario y Gobierno Corporativo
Fiscalidad de empresas familiares - Resolución de conflictos internos y mediación
- Planificación sucesoria y estructuración patrimonial



faq
1. ¿Qué es un protocolo familiar y para qué sirve?
Es un acuerdo que regula la participación, derechos y obligaciones de los miembros de la familia en la empresa. Su finalidad es garantizar gobernanza, transparencia y continuidad del negocio.
2. ¿Todas las empresas familiares necesitan un protocolo?
Aunque no es obligatorio, es altamente recomendable para prevenir conflictos, facilitar sucesión generacional y asegurar la sostenibilidad empresarial.
3. ¿Qué temas incluye un protocolo familiar típico?
Participación accionarial, roles en la empresa, gobernanza, sucesión, transferencia de acciones, resolución de conflictos, remuneración y políticas de reinversión.
4. ¿Cómo se implementa un protocolo familiar?
A través de un proceso estructurado: diagnóstico, definición de objetivos, diseño, aprobación y seguimiento. Incluye revisiones periódicas y ajustes según la evolución de la empresa y la familia.
5. ¿Qué normativa regula la planificación fiscal internacional?
Claridad en roles, prevención de conflictos, planificación de sucesión, estabilidad empresarial, fortalecimiento de la cultura familiar corporativa y alineación de intereses.
Garantice la armonía y continuidad de su empresa familiar con un protocolo profesional y estratégico.
Contáctenos para diseñar un protocolo familiar a medida.