Giambrone & Partners
Derecho Laboral
Asesoramiento integral en relaciones laborales, contratación y resolución de conflictos, contratos de alta direcciòn
Asesoramiento Estratégico en Derecho Laboral
El Derecho Laboral constituye un elemento estratégico para empresas y profesionales: cumplir con la normativa laboral, proteger sus derechos y optimizar la gestión del capital humano es parte integrante de la gestión de una empresa.. En un entorno empresarial cada vez más dinámico y globalizado, contar con un asesoramiento laboral experto es esencial para anticipar riesgos, reducir conflictos o posibles sanciones y garantizar la productividad.
Garantizando la Seguridad Jurídica y la Optimización del Capital Humano en un Entorno Global
En Giambrone & Partners, ofrecemos un asesoramiento integral en todas las áreas del Derecho Laboral, desde la contratación y negociación de condiciones laborales hasta la resolución de disputas individuales y colectivas, así como la planificación estratégica de la fuerza laboral. Nuestro enfoque combina conocimiento profundo de la legislación española con perspectivas internacionales, permitiendo a empresas nacionales y extranjeras operar con seguridad jurídica en España y en el extranjero.
Beneficio directo para el cliente:
- Cumplimiento normativo en contratos y relaciones laborales
- Minimización de riesgos de conflictos individuales o colectivos
- Optimización de políticas internas y gestión de recursos humanos
- Defensa profesional ante inspecciones, sanciones o litigios
Competencias y Ámbitos de Experiencia
Contratación laboral
Redacción y negociación de contratos, acuerdos individuales y colectivos, adaptación a normativas sectoriales.
1. Reestructuraciones laborales
2. Relaciones laborales y compliance
3. Resolución de conflictos y litigios
4. Asesoramiento internacional
Ámbitos de experiencia
Empresas nacionales y multinacionales
- Elaboración de políticas laborales y protocolos internos obligatorios
- Gestión de despidos colectivos y planes de reorganización
- Adaptación de contratos a la normativa española
- Desplazamiento al extranjero de trabajadores
- Alta dirección y gestión managerial
Pymes
- Redacción de contratos y acuerdos individuales
Planificación estratégica de personal y escalas salariales - Asesoramiento en conflictos internos y mediación
Startups y empresas tecnológicas
- Contratación de personal internacional y nómadas digitales
- Incentivos laborales, stock options y acuerdos de confidencialidad
- Cumplimiento de normativas de protección de datos y privacidad
Sector público y privado
- Relaciones con sindicatos y representación ante organismos laborales
- Prevención de riesgos laborales y formación en compliance
- Gestión de inspecciones y sanciones
Proceso paso a paso
1. Análisis inicial:
revisión de contratos, políticas internas y situación laboral
2. Diagnóstico de riesgos:
identificación de incumplimientos y vulnerabilidades
3. Diseño de estrategias:
medidas preventivas, reorganización laboral o mediación
4. Implementación:
aplicación de soluciones, capacitación y seguimiento
5. Defensa legal:
representación ante tribunales, inspecciones o negociación colectiva
6. Optimización continua:
actualización de políticas y contratos según cambios legales
Team dedicado
Expertos en:
- Derecho Laboral y Seguridad Social
- Resolución de conflictos y mediación laboral
- Contratación nacional e internacional
- Compliance y prevención de riesgos laborales
faq
1. ¿Qué incluye el asesoramiento laboral de Giambrone & Partners?
Contratación, reestructuraciones, conflictos, compliance y representación ante tribunales y organismos supervisores.
2. ¿Cómo podemos prevenir conflictos laborales?
Mediante políticas claras, códigos internos, procedimientos de mediación y revisión de contratos.
3. ¿Qué servicios ofrecemos para empresas internacionales?
Contratación de personal extranjero, visados de trabajo, adaptación a normativa local y movilidad internacional.
4. ¿Cómo se gestionan los despidos colectivos?
Diseñamos el proceso cumpliendo la normativa laboral, negociación con sindicatos y mitigación de riesgos legales.
5. ¿Qué ventajas ofrece un asesoramiento especializado?
Reducción de riesgos legales, cumplimiento normativo, eficiencia en recursos humanos, y defensa profesional en conflictos.
Proteja a su empresa y a sus empleados con un asesoramiento laboral integral y estratégico.
Contáctenos para evaluar sus necesidades y diseñar soluciones a medida.