Giambrone & Partners
Asesoramiento en Pactos Parasociales en España
Diseño y negociación de pactos parasociales para garantizar la alineación entre socios, proteger inversiones y optimizar la gobernanza corporativa.
Acuerdos Extrasocietarios
Asesoramiento en Acuerdos entre Socios
El área de Pactos Parasociales de Giambrone & Partners asesora a empresas y grupos de socios en la estructuración de acuerdos que regulan relaciones entre socios, derechos de voto, reparto de beneficios y mecanismos de resolución de conflictos.
Nuestro objetivo es ofrecer soluciones legales claras y seguras que protejan los intereses de los accionistas y fomenten la estabilidad corporativa.
Garantía de Estabilidad y Previsión de Conflictos Societarios
Beneficio directo para el cliente: aseguramos que los acuerdos entre socios sean legales, equilibrados y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, evitando conflictos futuros y garantizando la continuidad de la sociedad.
Competencias en Pactos Parasociales
Nuestro equipo combina experiencia jurídica y conocimiento práctico del Derecho Mercantil y Societario para ofrecer:
Redacción y negociación de pactos parasociales, adaptados a las necesidades de cada socio y tipo de sociedad (S.L., S.A., filiales y sucursales).
Establecimiento de derechos de voto y participación en decisiones estratégicas.
Regulación de mecanismos de salida y compraventa de participaciones.
Cláusulas de arrastre (drag-along) y acompañamiento (tag-along) para proteger inversiones y minoritarios.
Resolución de conflictos entre socios mediante soluciones contractuales preventivas.
Asesoramiento a empresas extranjeras en la adaptación de acuerdos a la normativa española y prácticas de gobierno corporativo.
Enfoque del Bufete
En Giambrone & Partners entendemos que un pacto parasocial bien estructurado es esencial para garantizar la cohesión entre los socios, la estabilidad de la empresa y la protección de los intereses individuales dentro de una sociedad. Estos acuerdos, complementarios a los estatutos sociales, permiten regular las relaciones internas de los socios, prevenir conflictos y asegurar la continuidad del proyecto empresarial.
Nuestro enfoque combina un profundo conocimiento del Derecho societario español con una visión estratégica y preventiva, asegurando que cada cláusula esté diseñada para equilibrar los derechos y obligaciones de las partes, reforzar la gobernanza interna y facilitar la toma de decisiones en el largo plazo.
Ámbitos de experiencia
Asesoramos a empresas y socios en distintos contextos, ofreciendo soluciones personalizadas según la naturaleza y tamaño del proyecto:
Team dedicado
Nuestro equipo de abogados especializados en Pactos Parasociales garantiza asesoramiento personalizado, seguro y alineado con los objetivos estratégicos de cada cliente.
Consulta nuestros artículos y análisis sobre pactos parasociales, gobernanza corporativa y derechos de socios en España, elaborados por nuestros expertos.
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faq
1. ¿Qué es un pacto parasocial y en qué se diferencia de los estatutos sociales?
Un pacto parasocial es un acuerdo privado y confidencial entre socios que complementa los estatutos sociales, regulando su relación interna (voto, transmisión de participaciones, toma de decisiones y conflictos). Su fin es prevenir desacuerdos y asegurar una visión compartida de la gestión y el futuro de la empresa. En Giambrone & Partners, asistimos en su redacción, negociación y revisión para que sean coherentes con la normativa española e intereses de los socios.
2. ¿Por qué es importante contar con un pacto parasocial en una empresa?
Nuestro equipo especializado ofrece un servicio integral y personalizado en Secretaría Societaria, adaptado a empresas de distintos tamaños y complejidad. Entre los servicios destacan: gestión de actas y libros oficiales, supervisión de juntas y consejos de administración, redacción y custodia de estatutos y reglamentos internos, y seguimiento de acuerdos societarios. También asesoramos en modificaciones estructurales, como cambios de capital, fusiones o escisiones, y en la implementación de políticas de buen gobierno corporativo. Para empresas extranjeras, coordinamos la integración de filiales y sucursales, garantizando que todas las operaciones cumplan con la normativa española. Cada servicio se enfoca en prevenir riesgos legales, optimizar procesos internos y asegurar transparencia en la gestión corporativa, transformando la Secretaría Societaria en un verdadero aliado estratégico de la empresa.
3. ¿Qué cláusulas suelen incluir los pactos parasociales?
Un pacto parasocial se personaliza para cada empresa, regulando la transmisión de participaciones, toma de decisiones, derechos de veto/arrastre y resolución de conflictos. También incluye compromisos de permanencia, dividendos, designación de administradores e incorporación/salida de inversores. En entornos complejos, aborda condiciones financieras específicas, protección de minoritarios y gobernanza multinivel. En Giambrone & Partners aseguramos que cada pacto sea jurídicamente sólido, equilibrado y compatible con la normativa española, ofreciendo seguridad a socios nacionales y extranjeros.
4. ¿Qué ocurre si se incumple un pacto parasocial en España?
El incumplimiento de un pacto parasocial genera consecuencias legales y económicas. Aunque no se inscriben en el Registro Mercantil, son vinculantes entre las partes por el principio de libertad contractual (Código Civil).
Ante el incumplimiento, la parte afectada puede reclamar cumplimiento forzoso, indemnización o medidas cautelares. Es clave la correcta redacción y compatibilidad con los estatutos sociales.
En Giambrone & Partners, diseñamos pactos para minimizar riesgos y ofrecemos estrategias de resolución amistosa o litigiosa eficaces.
5. ¿Cómo puede ayudar Giambrone & Partners en la redacción de pactos parasociales?
Giambrone & Partners ofrece un servicio integral en pactos parasociales (redacción, revisión y negociación) adaptado a las necesidades de cada empresa. Nuestro equipo aúna Derecho Societario y Gobierno Corporativo con conocimiento de la normativa española e internacional, definiendo cláusulas claras y ejecutables. Coordinamos con áreas Fiscal, Mercantil y Compliance para una visión multidisciplinaria. Buscamos que cada pacto sea una herramienta de gobernanza y estabilidad para relaciones sólidas entre socios a nivel nacional e internacional.
Si tu empresa necesita estructurar acuerdos entre socios sólidos y efectivos, nuestro equipo puede ayudarte a diseñar pactos parasociales que protejan tus intereses y optimicen la gestión empresarial.